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Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung
Was erwarten Arbeitnehmer?
Verfasser:
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Sass, Enrico (Verfasser)
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Verfasserangabe:
Enrico Sass
Jahr:
[2019]
Verlag:
Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe:
Bücher
Standorte | Status | Frist | Signaturfarbe | Barcode |
Standorte:
Wirtschaft
5
Management
Personal / Regal 228 / 2. Obergeschoss
|
Status:
Verfügbar
|
Frist:
|
Signaturfarbe:
|
Barcode:
10024835
|
Das vorliegende Buch widmet sich der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung aus der Sicht zukünftiger Fach- und Führungskräfte. Basierend auf einer Studie werden zentrale Gestaltungselemente für einen Motivationsrahmen zukünftiger Fach- und Führungskräfte verdeutlicht. Hierzu zählen eine angemessene Vergütung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Karriereunterstützung, gesundheitliche Förderungen, Kinderbetreuung, interessante Tätigkeiten, Freiraum und Eigenverantwortung. Ebenso spielen Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsstandort, Home-Office, ein qualifiziertes Erscheinungsbild, Arbeitszeitregeln und eine wertschätzende Arbeitskultur eine wichtige Rolle. Es werden auch Kriterien aufgezeigt, die einer längerfristigen Arbeitgeberbindung entgegenwirken.
Das Werk enthält darüber hinaus Gestaltungsempfehlungen für die Führung und Motivation junger Fach- und Führungskräfte. Hierzu gehört u.a. ein Modell der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung und die Motivation mittels Entwicklungspfade für Fachspezialisten und Führungskräfte.
[Klappentext]
Verfasserangabe:
Enrico Sass
Jahr:
[2019]
Verlag:
Wiesbaden, Springer Gabler
Aufsätze:
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ISBN:
9783658246488
Beschreibung:
153 Seiten : Illustrationen
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Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
Bücher